Il mobbing è una forma di violenza morale o psichica, in occasione di lavoro, attuata dal datore di lavoro o da altri dipendenti, nei confronti di un lavoratore che si trova ad essere destinatario di una serie di atti e comportamenti, diversi e ripetuti nel tempo in modo sistematico ed abituale, aventi connotazioni aggressive e/o denigratorie e/o vessatorie che siano tali da comportare un degrado delle condizioni di lavoro e idonei a compromettere la salute e la professionalità o la dignità stessa dell’interessato nell’ambito del contesto lavorativo di appartenenza.
Trib. Modena, Giud. Dott. Stanzani G., 18 febbraio 2004
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