E' lecito il licenziamento del dipendente che rifiuti di trasferirsi nella nuova sede di lavoro Giu 19, 2008 0 Comment By Juri Rudi Può essere licenziato il dipendente che rifiuti di andare a lavorare nella nuova sede in cui l’azienda è stata trasferita. Corte di Cassazione, sentenza n. 12136 del 20 maggio 2008 Juri Rudi Related Articles Procedimento disciplinare: nei giudizi dinanzi al CNF e in Cassazione, chi è la controparte dell’incolpato che impugni la decisione del CDD? Due problemi (tecnici) delle notifiche PEC: allegati “.dat” e allegati “fantasma” 0 Comment
Procedimento disciplinare: nei giudizi dinanzi al CNF e in Cassazione, chi è la controparte dell’incolpato che impugni la decisione del CDD?
0 Comment