Licenziamento del dipendente che parli male dell'azienda o dei colleghi Ott 15, 2008 0 Comment By Juri Rudi Denigrare l’azienda parlando male dei servizi offerti o della professionalità dei colleghi è giusta causa di licenziamento. Corte di Cassazione, sentenza n. 19232 del 14 settembre 2007. Juri Rudi Related Articles Procedimento disciplinare: nei giudizi dinanzi al CNF e in Cassazione, chi è la controparte dell’incolpato che impugni la decisione del CDD? Due problemi (tecnici) delle notifiche PEC: allegati “.dat” e allegati “fantasma” 0 Comment
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