Giornate minime per l'integrazione salariale per i lavoratori agricoli e causa legittima di assenza dal lavoro

Con la Circolare n. 63/2008, l’Inps ricorda che nelle 180 giornate di lavoro necessarie affinché i lavoratori agricoli a tempo indeterminato possano beneficiare delle integrazioni salariali, vanno conteggiate anche le giornate per le quali esista una causa legittima di sospensione del rapporto di lavoro, come ad esempio le giornate di infortunio, malattia e assenza obbligatoria per gravidanza e puerperio.

VIA | Inps.it